NetSkills vous permet de construire des évaluations par métier, filière ou même sur des panels personnalisés.

• Les évaluations peuvent êtres renseignées par les collaborateurs, les managers ou par les deux très simplement.
   
• A tout moment d’une campagne les managers et administrateurs peuvent consulter des rapports précis et pertinents. 
   
• Les rapports sont accessibles trés simplement via l’interface web aux Administrateurs (RH) et Managers (ces derniers peuvent uniquement consulter les résultats et rapports de leurs équipes).
   
• Les rapports permettent de sélectionner le niveau de détail désiré selon une vision en entonnoir.
   
• NetSkills permet d’établir plusieurs types de diagnostics personnalisés par collaborateur ; points forts, points faibles et formation. 
   

Pourquoi NetSkills est l'outil indispensable à votre démarche de gestion des compétences :

• Obtenez une photographie des compétences de chaque collaborateur.
• Analysez les écarts de compétences entre collaborateur(s) et niveau(x) repère(s) ou d'autres collaborateurs.
• Exploitez des informations sur les niveaux & quantité de compétences disponibles dans des agrégats (unité, emploi etc...)
• Diagnostiquez pour chaque collaborateur atouts, faiblesses et besoin de formations.
• Découvrez les passerelles emplois de vos collaborateurs.
• Montez des équipes ou créer votre plan de formation plus facilement.

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